煤海圆梦献青春
“十佳工程技术”——章村矿技术部副经理 孙佳辉
他是朋友眼中耿直豪爽的东北人，也是领导同事眼中胆大心细的技术人员。到矿五年来，他一直以一名工程技术人员的最高标准要求自己，大力探索推广新技术、新装备、新工艺，为矿创造经济效益800余万元。他就是章村矿技术部副经理孙佳辉。
千里之行，始于足下
2012年，刚刚走出校门的他，就给自己制定了工作态度和人生规划，由于对井下生产实际不熟悉，他经常深入井下一线，对生产工序中的各个环节进行推敲和琢磨，从每一个细节入手，认真分析和总结，考虑原先的生产经验中哪些是合理的，哪些是需要改进的，不断地与有经验的老工人探讨，进而提出更加合理化的生产工艺和工序，在不断的探索中逐步提高自己的工作能力。
技术部的工作状态一直以来都是时间紧、任务重，从采区规划、工作面及硐室设计，到工作面安装、拆除设计，再到生产业务联系单的制定，每一项工作内容都各不相同，繁杂而多样的工作内容让他的工作能力得到了大幅度的提高，驾轻就熟地应付着每一项工作。他勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全支部青工的学习劲头，为支部青工树立了榜样。
立足岗位，服务生产
他经常说，作为一名工程技术人员，必须坚持不懈，始终保持旺盛的工作热情和拼搏斗志，以良好的精神状态和高度的负责精神去完成单位交付的每一项工作。正因如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动上前、勇于承担。
2下2606工作面是四井26采区2下煤的首采工作面，地质条件尚不明朗，只能根据2#煤层产状及两层煤层间距进行推测分析。按照章村矿年初的计划安排，4月份2下2606上下巷均需施工运料联络巷，可是就现场煤层揭露条件来看，原设计中的巷道开口位置、方位、坡度均不能满足生产需要，进风、运料都受到较大影响，时间就是效益，他了解情况后立即下井查看，通过实地测量和向现场工人师傅询问，掌握了第一手资料，上井后加班加点修改设计，终于做出了具有现场指导意义的施工方案，优化了该面的通风、运输系统，保证了该面的正常掘进任务。5月份，2下2606上巷揭露一落差为4.2米的断层，下巷揭露一落差为5.0米的断层，断层揭露初期巷道迎头为全岩，他针对这一情况，多次深入井下现场，制定出《2下2606配巷、探巷工程施工设计》，将搬家倒面时间由1个月的时间减少至半个月，并多出煤1万多吨。
真抓实干，创新引领
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法，他在不同的岗位上都取得了突出的成绩，充分发挥了一名工程技术人员的模范带头作用。在严峻的经济形势和日趋复杂的矿井生产条件下，作为安全支部青年创新工作室负责人，他以青年创新创效为突破口，以实际行动为企业节支降耗、提质增效。结合支部青年的特点和实际，制定“项目化运作”工作目标，并予以量化分解;通过发放“青年创新立项书”，发动青年职工立足本职岗位，分析查找技术、管理等日常工作中存在的突出问题，向创新工作室申报创新课题;开展项目攻关，协调成立青年科技攻关小组，组织青年职工以完成攻关课题为目标，开展创新攻关;促进经验交流共享，通过举办青年创新成果展示等方式，强化服务，为青年骨干提供交流经验、互相启发的平台，促进科技成果应用到实际生产中。他充分发挥团青知识丰富、思想活跃的优势，号召该支部团青献计献策并取得一定效果。在挖潜增效合理化建议征集活动中，该支部团青献计献策多达45条，个别建议还在矿精细化管理中被征集和立项;在“创新创效”活动中该支部上报项目多达12项，参加人数20人;在“青年五小”创新成果申报活动中，该团支部上报项目8项，参加人数15人。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。他决心继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神，一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写奉献煤海的新篇章。